鎌倉製作所では、社員一人ひとりがやりがいを持って仕事に取り組み、高い専門性を身に着けながら目標とするキャリアを築いていくための環境が整っています。定期的に上長との面談を実施し、仕事に対する不安や悩み、キャリアプランについて話す機会も設けています。
キャリアステップのイメージ
- 入社1年目
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- 基礎研修、営業同行、採用時の職種に応じたOJTなどを通して、ビジネススキルと社員としての基礎的な専門知識を身に着けます。
- 入社2-4年目
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- 先輩社員のフォローを受けながら、様々な業務の経験を積んでいきます。
- 適性に応じ後輩の指導担当になる社員もいます。
- 入社5-9年目
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- 専門知識･経験を積み、中堅社員として活躍します。肩書をもつ社員も出てきます。
- 各々のスキルを発揮できる部署に異動する社員もいます。
- 入社10年目
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- 培った経験と専門性で担当領域全体をリードします。
- 本人の積極性と適性より新しいプロジェクトを任される社員もいます。
やる気のある人を支援する環境を整えています。
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豊富なオンライン教材。好きな時に好きな分野の知識を習得できます。
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ビジネススキル向上のための書籍費は全額会社が負担します（上限なし）。
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専門知識を身に着けるための社外セミナーへの参加も奨励しています
